Graduatoria SSM
2024
Punteggio minimo
96,50
su 147
Posizione minima
N/D
in graduatoria
Graduatoria SSM
2025
Punteggio minimo
102,00
su 147
Posizione minima
3061
in graduatoria
Previsione SSM
2026
96,8 - 112,8
punti su 147
In base ai dati 2024 e 2025, il punteggio sembra in crescita rispetto all’anno precedente.
Questa non è una previsione statistica precisa: usa solo i dati disponibili e serve a dare un’idea orientativa della competitività della scuola.
Pagella ssmreview:
1/10
Didattica
8/10
Impegno Lavorativo
0/10
Qualità Ambiente
0/10
Qualità Struttura
6/10
Pratica e Autonomia
0/10
Rotazioni e Rete
6/10
Possibilità Ricerca
55
Ore Settimanali
6
Mesi Extrarete
2
Guardie Mensili
Le recensioni di questa scuola:
Recensione di uno/a specializzando/a junior (1° o 2° anno)
28 giugno 2026
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Scuola penalizzata da rilevanti criticità organizzative. Il clima formativo può risultare poco sereno e il dialogo tra specializzandi e parte della dirigenza non sempre favorisce la possibilità di esprimere criticità senza timore di ripercussioni. Sarebbe auspicabile una maggiore attenzione al rispetto del monte ore (che dopo le ultime segnalazioni fatte da alcuni colleghi, dicono di voler risolvere), alla qualità della formazione e al benessere degli specializzandi.
Qualità della didattica
Frontale: Le lezioni sono regolarmente calendarizzate, ma sarebbe auspicabile una maggiore eterogeneità dei docenti e un coinvolgimento più ampio di strutturati e professori (dato che nella maggior parte dei casi le lezioni sono tenute da specializzandi), così da valorizzare maggiormente la didattica frontale.
Sul campo: La qualità della didattica sul campo è variabile. La supervisione non è sempre costante e l'insegnamento pratico potrebbe essere maggiormente strutturato, con più tempo dedicato alla formazione e meno aspettative di autonomia nelle fasi iniziali della specializzazione. Al Policlinico l'impatto iniziale è spesso abbastanza brutale, con episodiche derisioni già alle prime settimane se non si conoscono argomenti anche avanzati per uno specializzando di primo anno. Dal secondo anno migliora leggermente la qualità di vita ma dipende da caso a caso.
Esame fine anno: L'esame di fine anno è stato finora percepito come adeguato nelle modalità di svolgimento. Si auspica che tali modalità e i relativi criteri di valutazione rimangano stabili nel tempo, trasparenti e uniformi tra le diverse annualità, così da garantire a tutti gli specializzandi una valutazione serena, imparziale e coerente con il percorso formativo. Fino ad ora non ha avuto particolari finalità ritorsive, a parte singoli casi, e si spera non succeda quest anno dopo la recente attenzione mediatica.
Ambiente lavorativo
Impegno: Variabile.
Clima: Gerarchico, cameratesco e non sempre improntato al rispetto fra colleghi. Variabile anche il rapporto con gli strutturati, alcuni scandalosamente dipendenti dallo sfruttamento degli specializzandi. Idem il personale infermieristico.
Struttura ospedaliera
Vecchia ma con macchinari relativamente aggiornati e buoni supporti informatici. Abbastanza facile da raggiungere con i mezzi pubblici.
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: Dipende dalla sede. Non è una grossa scuola di Cardiologia e le possibilità sono molto piu limitate. Se gli strutturati lasciano fare è per dare il contentino allo specializzando da sfruttare e a cui delegare tutto. Altrimenti non gli lasciano neanche le briciole. Spesso non c'è adeguata gradualità.
Rotazioni/Rete: Si. Diversi anni fa non c'era neanche la possibilità di uscire dal Policlinico mentre ormai si gira quantomeno negli ospedali della provincia e le assegnazioni vengono mediamente calendarizzate con sufficiente anticipo (anche perché c'è poi tanta burocrazia da sbrigare)
Opportunità di ricerca
Mediamente. Chi vuole può cimentarsi mentre chi non è interessato può continuare a coprire le sue assegnazioni senza venire costretto a partecipare. Le dinamiche una volta inserite nei gruppi di studio non sono sempre idilliache.
Attività extra
Congressi: Abbastanza. Il Direttore ci tiene per quelli nazionali (probabilmente anche per salvare la faccia)
Extrarete/Estero: Totalmente assente