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Università UNICAMILLUS

Ginecologia ed Ostetricia

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Graduatoria SSM

2024

Punteggio minimo

N/D

su 147

Posizione minima

N/D

in graduatoria

Dati non ancora disponibili per questo anno.

Graduatoria SSM

2025

Ultimo dato

Punteggio minimo

85,75

su 147

Posizione minima

7493

in graduatoria

Previsione 2026

Dati insufficienti

Servono i punteggi minimi effettivi del 2024 e del 2025 per stimare una fascia indicativa per il 2026.

Pagella ssmreview:

8/10

Didattica

8.5/10

Impegno Lavorativo

8/10

Qualità Ambiente

6.5/10

Qualità Struttura

8/10

Pratica e Autonomia

0/10

Rotazioni e Rete

9/10

Possibilità Ricerca

50

Ore Settimanali

18

Mesi Extrarete

10

Guardie Mensili

Le recensioni di questa scuola:

Recensione di uno/a specializzando/a junior (1° o 2° anno)

27 luglio 2026

Pagella

Valutazione globale:
(7.5/10)
Didattica:
(8.0/10)
Impegno lavorativo:
(8.5/10)
Qualità ambiente lavorativo:
(8.0/10)
Qualità struttura ospedaliera:
(6.5/10)
Possibilità di pratica/autonomia:
(8.0/10)
Rotazioni e rete formativa:
(0.0/10)
Possibilità di ricerca:
(9.0/10)

Informazioni aggiuntive

Ore settimanali: 50
Mesi extrarete max: 18
Guardie mensili: 10

Approfondimenti

Commenti globali

Scuola giovane, pochi specializzandi. Strutturati disponibili e propensi all’insegnamento. Autonomia crescente ma non abbandono. Ospedale piccolo, scarsa casistica. Turni di notte e weekend per il momento affidati a libero professionisti (potrebbe sembrare un pregio ma vi assicuro che non lo è). Mancanza di rete formativa. Assenza di organizzazione da parte dell’università.

Qualità della didattica

Frontale: Le lezioni svolte nell’arco di questo anno sono state utili, tuttavia sarebbe auspicabile una programmazione a cadenza settimanale che tocchi tutti gli aspetti della disciplina.

Sul campo: I tutor e gli strutturati sono disponibili all’insegnamento e alla progressiva acquisizione di autonomia

Esame fine anno: Essendo il primo anno della scuola, non abbiamo ancora esperienza

Ambiente lavorativo

Impegno: Ritmi lavorativi congruenti alla carico di lavoro e al bacino di utenza della struttura, tuttavia essendo pochi specializzandi alcuni turni devono obbligatoriamente essere coperti e questo comporta un aumento dell’orario lavorativo settimanale nonostante al momento non ci siano turni notturni e i weekend si dividono sulla base delle esigenze di reparto.

Clima: Ambiente disteso, collaborativo e stimolante. Ottimo rapporto tra specializzandi e tra specializzandi e strutturati. Primario molto attento e disponibile, figura di riferimento dal punto di vista professionale e umano

Struttura ospedaliera

Struttura adeguata, supporti informatici e macchinari aggiornati. Per la presentazione degli spazi dedicati agli specializzandi si rimanda al video: https://youtu.be/2E_LPq8cvLY?is=WYKJB0UzBvA5fG3r

Pratica e rotazioni

Pratica/Autonomia: Gli specializzandi sono affiancati costantemente e non abbandonati, permettendo di acquisire crescente autonomia nelle procedure anche chirurgiche

Rotazioni/Rete: Assenza momentanea di rete formativa. Previsto tronco comune presso altri reparti (esempio chirurgia generale). Rotazioni cicliche tra ginecologia e ostetricia

Opportunità di ricerca

La ricerca è fortemente incentivata

Attività extra

Congressi: C’è la possibilità di partecipare ai congressi, compatibilmente con le esigenze lavorative di reparto e di sala

Extrarete/Estero: Teoricamente prevista la possibilità di frequentare i 18 mesi in extrarete, non ancora confermata dato che nessuno è ancora partito